这城有良田避坑僚属培养指南

2026-04-09 02:59:35 分类：手游攻略 • 阅读： 1

《这城有良田》是一款模拟游戏，僚属培养就像下围棋，一步错步步错。小编走访多位老玩家得出结论，真正的游戏高手都是从学会说‘这个僚属我不练’开始的。这城有良田游戏中，僚属的选择和培养往往是玩家容易‘踩坑’的地方。选择和培养需要谨慎考虑，避免过度培养低性价比僚属，慎重选择过渡型僚属，稀有僚属的培养也需谨慎。同时，也要根据自身的游戏资源和玩法需求来选择合适的僚属进行培养。感到兴趣的用户们和小编深入了解一下吧！

这城有良田游戏中，僚属的选择和培养往往是玩家容易“踩坑”的地方。僚属选择和培养需要玩家谨慎考虑，避免过度培养低性价比僚属，慎重选择过渡型僚属，稀有僚属的培养也需谨慎。同时，也要根据自身的游戏资源和玩法需求来选择合适的僚属进行培养。

这城有良田僚属培养避坑攻略

1、避免过度培养低性价比僚属

张果：这位侠士看似爆发高，但实则只有“一板斧”。他大招首轮爆发若未能击杀敌人，后续便再难有作为，且极易被对面有樊梨花的阵容克制，培养性价比极低。

白居易：作为增加普攻伤害与速度的辅助，在游戏初期或许能与陈子昂搭配作新手过渡，但在当前游戏环境下，普攻流已不再是主流，因此白居易的培养价值也大打折扣。

秦琼：官府中的秦琼看似大招攻击范围广且吸血能力不错，但大招前摇漫长，极易被别人打断，导致输出机会丧失。同时，其自身脆皮属性也限制了其输出能力的发挥。

2、慎重选择过渡型僚属

尉迟恭：属于纯过渡型英雄，抗揍能力尚可，能在前排充作肉盾武者。然而其技能升星性价比极低，不建议深度培养。

谢瑶环：虽有施加罪状能力，可配合官府作战，但身板脆弱，难以持久，因此不太推荐。

苏显儿：前期优秀的武者，与王昭君、文成公主配合时输出能力不逊色于同期李白，是新手玩家喜爱的过渡之选。但技能提升收益过低，通常在S4就难以发挥强大的作用。

3、稀有僚属的培养需谨慎

狄仁杰：作为稀有僚属，前期培养成本高昂，且队伍搭配困难，难以兼顾增怒和刷罪状的辅助，故而鲜有人使用。

李裹儿和柴绍：两者都是宗府中的单体攻击力英雄，攻击手段单一，战斗中表现乏力，没有太大的培养价值。

4、推荐僚属

李秀宁：对于零氪和微氪玩家来说，李秀宁是主C的明智之选。她属于群攻角色，技能提升所带来的收益远远超过苏显儿，且能从S1一直玩到S5都无需更换主C。

樊梨花：在前期S1~S2，樊梨花比梁红玉更为好用，因为樊梨花的技能能够减少九州士兵的死亡，从而节省大量的粮食。

李白：虽然零氪微氪玩家不建议浪费资源抽李白，但对于氪金玩家来说，李白仍然是一个值得培养的强力僚属，特别是在前期能够组成以李白为核心的强力阵容时。

这城有良田凌烟阁玩法攻略

这城有良田凌烟阁怎么玩，该玩法需要玩家达到史话三赛季，官职达到从二品2阶才能解锁，凌烟阁强化需合理规划资源，避免浪费。若资源有限，建议优先强化核心角色，逐步提升整体战力。感到兴趣的网友跟着小编继续往下看吧！

一、开启条件

1、需达到史话三赛季，官职达到从二品2阶

2、位置在宝具阁旁边，修复即可解锁功能。

二、基本原则

1、解锁神绘：功能解锁后，僚属达到2星可解锁对应僚属的神绘，神绘解锁后可以对僚属的神绘进行强化。

2、强化神绘：神绘强化消耗道具可以提升等级，神绘提升等级会为僚属增加属性值。(1)强化道具主要包含一下几种：

①僚属札记

②五经正义

③六艺玄策(县学)

④僚属经验(不良司)

⑤红、橙、紫书

3、神绘冻结：已经解锁的神绘在僚属不足2星时，神绘将会被冻结，冻结后的神绘无法进行强化获得经验，仅能与比自身等级低的神绘置换等级。僚属达到2星后解除冻结状态。

4、等级置换：不同等级的僚属神绘可以进行置换，置换会后交换两者的等级和当前经验值。对应的僚属属性会根据置换厚厚的等级生效。

5、前置条件：僚属强化等级有不同的前置条件如：强化30级，需要五个僚属达到20级，强化40级后需要五个僚属达到30级，因此建议玩家们平均强化五人僚属。

三、核心准则

1、聚焦最强五人：优先选择战力最高的5名僚属进行神绘强化，避免雨露均沾，以最大化资源利用效率。

2、回收闲置资源：将背包中多余的僚属札记、职业手札等道具投入凌烟阁回收系统，转化为强化资源。新手需注意保留部分用于日常僚属培养，避免过度回收。

3、批量强化：若资源充足，可一次性提升神绘等级至15级或更高，加快强化进度，减少手动操作次数。

四、资源获取

1、通过每日不良司巡逻、县学游学、国级通缉令追捕等任务获取僚属札记等资源，爵位等级高或开通月卡可增加任务次数。

2、紫色职业手札经验值较高，可通过农林小屋任务无限刷取，用于快速提升神绘等级。

注意事项：凌烟阁强化需合理规划资源，避免浪费。若资源有限，建议优先强化核心角色，逐步提升整体战力。

这城有良田坊市安排详细攻略

，关系到我们税收的多少。

，关系到僚属的等级和学识的提升。

，关系到我们的木、粮、金、铁的产出。

如何在不同时期，任职人员，获取更多的收益呢？

（安排加成最高的僚属）

前期我们需要提升僚属的等级、需要完成政务、需要追捕残匪，因此会很缺铜币。

（从坊市剩下的人员中挑选加成最高的僚属，并且不良思的人员要优于县学）

僚属的等级和学识需求量很大。

前期的建筑升级所需材料一般都够用（顶氪除外）

（安排加成最高的僚属）

追捕残匪、不良司等日常任务越做越贵，同时课业精研对铜币的消耗也极大增加了，这时期依旧很缺铜币。

（可安排加成最高的僚属）

精铁为史话赛季中，新课业以及新建筑升级的必需品！

资源产出-金木粮——最后

（安排加成最高的僚属）

课业和建筑升级的需求量越来越大，这个位置必须要安排加成最高的僚属。

在游戏后期，玩家们的宝玉阶级会慢慢遇到瓶颈，也就无需完成过多的追捕残匪。

同时僚属也达到满级（650级），无需再做不良司和县学。

铜币的需求有一定的减少。

随着课业和建筑的不断深造，资源需求量会越来越大。

这时候如果不是很缺铜币，甚至可以优先让高加成僚属先产金木粮。

最强五人满级了，其实不用整了。

1、改任职的时候可以把所有人员全部拆除下来，系统会根据加成优先级自动推荐加成最高的人员

2、别忘了给坊市人员穿装备，可加经济属性！

这城有良田避坑僚属培养指南

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